平日9:00 ~ 17:00
平日9:00 ~ 17:00
日本での就職を目指す留学生や転職希望者を支援する中で、外国人人材の導入と協働が、日本企業ひいては社会の活性化に欠かせないと感じ、日本就職アカデミーを設立しました。
外国人人材には日本のビジネスマナーや業界の慣習等の習得と日本で就職する機会を、日本企業には外国人人材の導入を支援しています。世界中で活躍できる人材の育成と、世界に羽ばたく日本企業のサポートが日本当社のミッションです。
株式会社日本就職アカデミー
後藤 大作
外国人材の採用支援
外国人材の育成・日本語教育
在留資格取得および申請サポート
企業向け外国人雇用コンサルティング
2023年12月9日
1000万円
◇日本本社
〒104-0033
東京都中央区新川1丁目22-12 ニッテイビル302
◇タイ
21 Floor , Room Number 1332 195 Sanphawut Rd, Bang Na Tai, Bang Na, Bangkok 10260
◇ミャンマー
Than Tu Mar Street, Thuwana, Yangon Myanmar
◇ネパール
Lalitpur Metropolitan City, Ward No. 03, Bhakundol, Lalitpur, Bagmati Province, Nepal
有料職業紹介事業（13-ユ-315144）
TEL : 03-6222-8791
FAX : 03-6222-8792
EMAIL : info@nsacademy.co.jp
顧問弁護士 日向 稜 弁護士法人カイロス総合法律事務所
顧問行政書士 細谷 百合江 細谷百合江法務行政書士事務所
顧問税理士 新沼 太一 新沼太一税理士事務所
顧問社労士 中宮 伸二郎 社会保険労務士法人ユアサイド
顧問司法書士 児島充 K＆S司法書士事務所
◇日本本社へのアクセスについて
東京都中央区新川1丁目22-12 ニッテイビル302
・茅場町駅（東京メトロ東西線・日比谷線）3番出口より徒歩約7分
・八丁堀駅（JR京葉線・東京メトロ日比谷線）B4出口より徒歩約8分
合同会社ライトヒア
後藤 大作
2020年 9月16日
500万円
〒104-0033
東京都中央区新川1丁目22-12 ニッテイビル302
特定技能登録支援機関（20登-005360）
日本就職アカデミーでは、海外での学校運営を通じて、現地で優秀な外国人材を選抜し、実務に直結する教育を提供できる体制を整えています。これにより、日本企業が求める人材を確実に育てると同時に、現地国の人材育成と産業発展にも貢献しています。
私達の発想や行動、出会いによって、奄美と東京がつながり、映像制作と人材紹介とコンサルがつながり、東京と地方がつながり、我々と旅館がつながり、人と人とがつながり、人と会社がつながり、人と仕事がつながり、学校と企業がつながり、日本と世界がつながり、現在から未来へとつながっていく…
人や物の流れに乗ってお金も流れ、それが自然とビジネスにつながりそれらがみんなの幸せにつながっていく…
私たち日本就職アカデミーは、社会を豊かにする「つながり」を作る会社です。
株式会社日本就職アカデミー
代表取締役 後藤 大作
日本での就労を希望する外国人人材に必要な支援を届けます。外国人人材が日本の労働市場で活躍するためのポイントは、就労に必要な日本語とマナーを身に付け、日本の労働慣行や企業文化の理解し、ひとりひとりの特性や希望に沿った就職活動を行うための支援です。
日本就職アカデミーは、外国人人材が日本で就労を始められるレベルに日本語を引き上げるカリキュラムを提供します。日本のビジネス環境を理解し敬語やお辞儀などの文化に馴染んだ人材、日本企業が求める労働者を育てます。そして、ひとりひとりの特性や希望を踏まえたキャリアプランを作り、それに即した就職活動を支援します。
多様な外国人人材の導入は、単に労働力の不足を補うだけでなく、モノカルチャーになりがちな日本企業にアイデアの創出や組織の活性化をもたらします。日本就職アカデミーは、外国人人材が日本企業で活躍するために必要な受け入れ企業側の環境整備にも力を入れております。
国が用意する外国人人材活用の制度は複数あり、それぞれに特徴があり、業界ごとの適不適があります。日本就職アカデミーはそれらの制度を熟知しており、お客様毎に制度を柔軟に組み合わせた最適な提案をいたします。
私たちは、外国人人材と日本企業をつなぎ、多様で活力ある日本社会の実現に貢献します。グローバルな視点とさまざまな文化的背景を持つ人材を日本に招き入れることで、イノベーションを促進し、日本経済の持続的成長を支えます。また、外国人人材が日本文化を理解し、地域社会に溶け込めるよう支援し、外国人人材が帰国後に母国と日本をつなぎ、日本社会をより開かれた、創造的で競争力のある国へと進化を促します。
外国人人材の活躍が、日本の少子高齢化問題の解決の一助となり、新たな価値観や技術をもたらすことで、日本社会全体が活性化されることを確信しています。
どのような理念で事業をしているのか、私たちの会社の全体像をまとめています。
企業の人材課題にどう応えるのか、私たちの提供サービスをまとめて確認できます。
他社との違いが一目でわかる、弊社ならではの強みを分かりやすくご紹介します。
海外の自社校でどのように人材を育てているのか。教育の流れや現地での取り組みを深く知ることができます。
どんなタイプの人材が紹介可能なのか。スキル・適性・資格の違いを見ながら、最適な採用像を描けます。
採用や集客に役立つPR支援の内容を、具体的に知ることができます。