平日9:00 ~ 17:00
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ご相談の中で多い内容をまとめています。
採用の進め方やサービス利用に関する一般的なご質問はこちらをご覧ください。
なお、外国人材の在留資格等の詳細は、専用ページにて個別にまとめています。
はい。是非当社にお任せください。
初めて受け入れをされる企業様が多いことも当社の特徴です。受け入れ前の準備から、着任後のフォローまで一貫して支援を行い、現場のご負担が最小限になるようサポートしております。
ご希望の職種・人数・スキル条件によって異なりますが、最短で数週間、一般的には1〜2か月ほどで候補者をご提案できます。緊急性がある場合も個別にご相談ください。
業界相場と比べても、できる限りご負担の少ない料金でご案内できるよう努めております。
ただし、職種や人材の条件、業態によって費用が変動するため、概算の提示が難しい場合があります。詳細につきましては、ぜひお気軽にお問い合わせください。
日本語授業やキャリアサポートに加え、日本人従業員向けの研修も提供し、双方が働きやすい環境づくりを支援しています。定着に課題がある企業でも安心してご利用いただけます。
弊社では、現在特定技能人材につきましては１年後の定着率は100％です。
外国人材の受け入れが初めての企業様でも安心して導入いただけるよう就業後の定着まで重視した支援を行っております。
就業開始後も定期的なフォローと企業様との情報共有を行い、受け入れ初期に起こりやすい不安や行き違いによる早期離職を防ぐ体制を整えております。
当機関は外食、宿泊分野での支援実績が豊富です。その他飲食料品製造、介護分野の支援実績もございます。
【技人国】ビザは、管理業務・通訳など高いスキルや専門知識を活かす仕事向けの在留資格です。
【特定技能】ビザは、全16分野の人手不足分野で現場業務に従事するための在留資格です。
新規申請の場合平均で2～3か月、更新・変更申請の場合約2週間～1か月です。ただし時期や状況により、もう少し時間がかかる場合もございます。
来日までは最短で3週間程度かかります。
来日前後にてしっかり学習を行なっております。
就労前には、弊社の海外現地日本語教育センター、提携日本語学校と協力して日本語教育を進めております。
日本語を基礎から学習し、就業できるレベルに達するように日々日本語を学習できる環境を用意しております。また、日本人講師が授業を行い、積極的にコミュニケーションが取れる環境を用意しております。
受け入れ企業様からのご相談につきましては、即座にご対応させていただいております。
また、特定技能人材につきましては3ヵ月に1度面談を行っています。仕事や生活での悩みをヒアリングし、悩みや問題があった場合一緒に解決をしていきます。また、技人国人材の方もお悩みやお困り事がある場合は、一緒に解決をしていきます。
在留資格に応じて変動します。
【技人国】ビザは、更新回数に上限がなく、更新し続けることができます。
【特定技能】ビザは、1号が通算で最長5年、2号は更新回数に上限がなく、永続的な就労が可能です。
日本語のほか、ミャンマー語、英語、中国語、韓国語、ネパール語が対応可能です。
お問合せ→求人ご依頼→面接→内定→ビザ申請手続き→ビザ許可→人材入国→着任という流れになります。
どのような理念で事業をしているのか、私たちの会社の全体像をまとめています。
企業の人材課題にどう応えるのか、私たちの提供サービスをまとめて確認できます。
他社との違いが一目でわかる、弊社ならではの強みを分かりやすくご紹介します。
海外の自社校でどのように人材を育てているのか。教育の流れや現地での取り組みを深く知ることができます。
どんなタイプの人材が紹介可能なのか。スキル・適性・資格の違いを見ながら、最適な採用像を描けます。
採用や集客に役立つPR支援の内容を、具体的に知ることができます。