平日9:00 ~ 17:00
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外国人材を受け入れるうえで、業務内容に合った在留資格の理解は欠かせません。
本ページでは、主要な在留資格の違いや手続き上の注意点を簡潔に整理しています。
在留資格とは、外国人を採用する際に「どんな仕事を任せてよいか」を決めるルールです。企業が求める業務内容と在留資格が合っていないと、採用後に働けない、更新が通らないといったトラブルにつながります。正しい在留資格を理解することで、安心して外国人材を受け入れ、長く活躍してもらう基盤が整います。
日本就職アカデミーでは、在留資格の選定から申請手続きまで、企業側が迷いやすい部分を一括でサポートしています。
代表的な就労ビザの特徴や任せられる業務の範囲をわかりやすく整理しております。
特定技能は、2019年4月に導入された新しい在留資格で、人手不足が深刻な分野に限って外国人が現場業務に従事できるようにした制度です。外食、介護、宿泊をはじめとした国が指定する14業種で、一定の技能や日本語能力を備えた人材の就労が認められています。
技術・人文知識・国際業務」は、日本で最も一般的に利用されている就労系ビザのひとつです。エンジニアやデザイナーなどの専門技術職、総務・人事・広報といった事務系職種、または翻訳・通訳など国際性を活かす業務で多く適用されます。
特定技能の最大の特徴は 単純労働が認められているという点である点です。既存の実習制度では技能実習計画に基づき業務を行っていますが、特定技能資格により単純労働も同職種において可能となっております。これから起こりうる日本人労働者不足により、近い将来必ず直面するであろう日本企業の人材不足解消に繋がることになります。
日本就職アカデミーは、高いビジネススキルとコミュニケーション力をもち、明るく、前向きで、まじめな人材をご紹介します。ビジネスに通用する日本語とマナーを習得し、長期の就労意欲を持つ人材です。
宿泊サービス業や一般事務職、技術職など幅広い業界でご利用いただける制度です。
特定技能人材を受け入れる企業には、法律で定められたサポート項目の実施が求められています。
日本就職アカデミーでは登録支援機関として、これらを企業様と一緒にサポートいたします。
雇用条件や勤務内容を、本人が理解しやすい言語で丁寧に説明します。
住居、銀行口座、携帯電話契約など、生活に欠かせない手続きを一緒に進めます。
ゴミ出し、防災、地域のマナーなど、日本で暮らすうえで必要な基礎知識を共有します。
社会保険、税金、各種申請など、公的な手続きが必要な場面でサポートします。
日本語教室や教材の紹介など、語学力の向上を継続的に支援します。
トラブルや悩みごとを、母国語で相談できる環境を整えています。
地域イベントや行事を案内し、日本人とつながる機会づくりを行います。
やむを得ない事情で退職する際も、必要な手続きや転職先の案内をフォローします。
支援担当者が本人と定期的に面談し、職場・生活の両面で課題がないか確認します。
どのような理念で事業をしているのか、私たちの会社の全体像をまとめています。
企業の人材課題にどう応えるのか、私たちの提供サービスをまとめて確認できます。
他社との違いが一目でわかる、弊社ならではの強みを分かりやすくご紹介します。
海外の自社校でどのように人材を育てているのか。教育の流れや現地での取り組みを深く知ることができます。
どんなタイプの人材が紹介可能なのか。スキル・適性・資格の違いを見ながら、最適な採用像を描けます。
採用や集客に役立つPR支援の内容を、具体的に知ることができます。