平日9:00 ~ 17:00
平日9:00 ~ 17:00
海外で学校を運営することにより、現地の若者に質の高い教育機会を提供し、現地の産業発展に寄与しながら、自社基準で優秀な人材を選抜・育成する仕組みを築いています。
日本企業が求める実務力や姿勢を現地の段階から身につけてもらうことで、採用後のミスマッチを減らし、長く活躍できる外国人材を育成します。企業の人手不足を解消するだけでなく、現地社会の成長にも貢献できる持続可能な人材循環を実現します。
日本語でコミュニケーションを取れることは、日本で仕事をする上で最も重要なものです。日本就職アカデミーでは、一定の日本語レベルの人材を選抜し、雇用前の出身国での学習、申請を待つ間、また雇用最中に能力を向上させる方法をお奨めしております。
海外での日本語学校では、日本社会での就労をスタートすのに必要な日本語レベルをクリアし、日本文化なども踏まえたコミュニケーション能力を高めた人材を輩出する教育をおこなっています。
外国人材が直面する大きな問題のひとつは、日本特有の慣習から発生する壁です。立場により使い方が変わる敬語や、角度やタイミングで意味が変わるお辞儀などは、複雑なルールのようで難しいと感じる原因となることが多いのです。
日本社会への適応をスムーズに行うために、海外での日本語学校の研修では、習慣など日本文化に関する知識や基本的なビジネスマナーを学び、体験を積み、馴染みます。当校の研修によって、文化の違いによるストレスを軽減でき、より早い職場や社会への適応を実現します。
海外での日本語学校では日本本部と連携し、外国人人材が日本企業へ就職する活動を支援しています。企業探しや人材とのマッチング、面接の準備だけでなく、外国人人材が日本で就労するためのビザ取得などの手続きを代行します。また、その待ち時間にも、日本語のレベルアップ研修を行い、文化や習慣の理解を深めます。
日本語だけが優れていても、求めている技術スキルが無ければ意味がありません。日本就職アカデミーでは、外国人材が就労先で活躍するお手伝いをさせていただいております。
日本就職アカデミーが2024年7月にミャンマーに設立した直営の日本語学校です。ミャンマーにて日本語習得意欲のある若者の支援を行っています。学生は大学を卒業した20代の若者。女性の割合が高めです。卒業後の日本での就職も責任をもってサポートしています。
JAPAN INTERNATIONAL EMPOLYMENT COMPANY LIMITED
Than Tu Mar Street, Thuwana, Yangon Myanmar
+95 9-89-3333-288
+95 9-89-3333-266
ミャンマー日本語学校 JAPAN INTERNATIONAL EMPOLYMENT COMPANY LIMITEDのタンリン支部として、ミャンマー人人材の就職をサポートしています。
Japan Employment Academy Japanese Language Training Center
No.29, Zaw Ti Ka Street, A Hmu Htam Ward, Thanlyin Yangon.
+95 9-43185083
SEKHAI SKILL AND LANGUAGE TRAINING CENTER は「世界に通用する」ネパール人人材を育成している日本語学校です。人材個々の性格、技術、基礎学力をベースに事前選抜を行い、募集から配属、配属後も細かく丁寧にサポートしています。
グループでは日本の法務省認定の日本語検定試験を実施しており、ネパール全国の300校と連携しており、常に約10,000人の日本語学習者のデータベースを保持しています。
SEKHAI SKILL AND LANGUAGE TRAINING CENTER
Lalitpur Metropolitan City, Ward No. 03, Bhakundol, Lalitpur, Bagmati Province, Nepal
+977-01-5916119
+977-01-5916118
sekhaifront@gmail.com
BINI GLOBAL EDUCATION AND TRAINING CENTER PVT. LTD はネパール人人材を育成している日本語学校です。個別コンサルティングを元に、語学研修、専門プログラムを実施し、日本市場で求められるスキルを持つ人材へと育てます。
ネパールカトマンズの、日本語学校が多くある地域に学校があるため、学生が集まりやすいのが特長です。
BINI GLOBAL EDUCATION AND TRAINING CENTER PVT. LTD.
Kathmandu Metropolitan City, Ward No. 28, Kathmandu, Bagmati Province, Nepal
+977-01-5909346
biniglobalnepal@gmail.com
送り出し機関は、日本で働きたい外国人を現地で募集し、日本に送り出す機関です。企業の外国人雇用をサポートする役割を担い、技能実習制度や特定技能制度などで活躍しています。
候補者の選定、研修の実施、ビザ手続きのサポート、監理団体や受け入れ企業との面接準備や対応、関係書類の提出や申請手続きに関するサポート、入国後の問い合わせやトラブル時の対応等を行っております。ネパール人が日本での就労に必要な準備を支援し、安心して働けるようサポートします。
Grand Suite Job Pvt.Ltd.
Koteshwor 32, Kathmandu Nepal
＋9771-5100766
日本就職アカデミーは、タイ・バンコクにオフィスを構えました。
これにより、未来を背負う人材のより良い人材の確保に注力するようになりました。
株式会社日本就職アカデミー／タイオフィス
21 Floor , Room Number 1332 195 Sanphawut Rd, Bang Na Tai, Bang Na, Bangkok 10260
日本就職アカデミーは、人材の教育と研修にも力を入れています。人材と企業のめぐりあわせで価値を発揮するためには、人材を持続的で安定的に供給する仕組みが大切だからです。大きく3つのカテゴリーに分類した育成カリキュラムを用意しております。
挨拶やスケジュール管理、仕事の進め方などのマナーやスキル、話し方や聞き方、
ホウレンソウ（報告/連絡/相談）などのコミュニケーションについても理解を深めます。健康管理も学びます。
– 日本での就職事情
– 日本企業が求める外国人労働者とは
– 日本の採用文化
– 就業スケジュールと準備
– 仕事に対する心構え
– ビジネスマナー(第一印象、あいさつ、表情、身だしなみ、名刺交換、態度、言葉遣い)
– 安心感を与える立ち位置
– 電話応対
– 来客応対の向上
– 生活リズムと健康を整える
– 働く人の健康管理
– 心の健康管理
– ストレスコントロール（ストレスの対策・回避方法）
– 感情コントロール
– 自己概念
– 好き・嫌い（価値観）
– 思い込みや先入観への気付き
– 聴き方（傾聴力）
– 話し方（自分も相手も大切にする表現）の向上
– スピーチトレーニング
– 職場における報告連絡相談
– 論理的な思考による適切な伝え方の向上
– 業界
– 職種理解
就労のスキルを身に付けるだけでなく、就職活動の全般を支援します。就職活動を進めるにあたっての心構え、
求人情報の収集、応募、面接の準備などについて、丁寧に対応しています。
– 就職活動の全体
– キャリア形成と就職対策の関連
– 就職活動を進めるにあたっての心構え
– 訓練内容に関連した求人動向
– 産業界の近況とポイント
– 求人票の見方・ポイント
– 求人票の検索・収集
– 企業情報収集
– 情報収集の習慣化
– 仕事理解
– 応募書類を作成する意義
– 履歴書・職務経歴書のポイント
– 志望動機・自己アピールの重要性
– 送付の際の留意点
– 面接の目的と採用者の評価ポイント
– 面接の準備とマナー
安定したキャリアライフ、持続的なスキルアップには就業開始後の対応が大切です。一定期間で就業体験を棚卸し、
ギャップを埋めるスキルを見極め、その先の目標とキャリアプランを描くフォローアップをいたします。
– 自分の特徴などをみつめなおす就業経験の棚卸し
– 自分の強み
– 興味関心
– 価値観の振り返り
– 自己PR
– 関連職種・希望職種に求められるスキル
– 職業意識と勤労観
– 職業・キャリアを考える
– 生活の振り返りと今後・目標設定表の作成
どのような理念で事業をしているのか、私たちの会社の全体像をまとめています。
企業の人材課題にどう応えるのか、私たちの提供サービスをまとめて確認できます。
他社との違いが一目でわかる、弊社ならではの強みを分かりやすくご紹介します。
海外の自社校でどのように人材を育てているのか。教育の流れや現地での取り組みを深く知ることができます。
どんなタイプの人材が紹介可能なのか。スキル・適性・資格の違いを見ながら、最適な採用像を描けます。
採用や集客に役立つPR支援の内容を、具体的に知ることができます。